为了改变这一现实诞生了这是一项免费的

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在线培训计划旨在培训技术领域的跨性别专业人士。因此教育科技不仅有助于教育还有助于提高就业市场的就业能力和包容性创新。培训结束后受训人员可以被合作伙伴公司聘用。最后该项目还帮助公司构建内部多元化和包容性流程。普鲁里说到多样性和包容性人工智能也是这场运动的重要盟友。知道如何利用这项技术使企业界更加公平促进跨性别者融入企业空间。该教育技术使用人工智能来交叉引用数据并生成有关公司内部&政策进展的指标。这样负责&的人员就可以做出基于数据的决策。此外该平台还提供与该主题相关的各种主题的内容流服务。我们是诺斯是一家具有社会影响力的初创公司其主要目标是促进+社区的福祉并帮助企业改善包容性管理。

该初创公司开发了这是一款 传真列表 允许+人士评价和分享有关社区友好场所的信息的应用程序。该应用程序已拥有万多名用户并对巴西各地的地点进行了万多条评论。此外帮助公司为+人群创造一个更具包容性和吸引力的环境。这包括收集内部数据、制定行动计划、组建委员会和每月&建议。跨帝国是一家初创公司其主要目标是促进跨性别者融入就业市场。提供了一个完全免费的平台允许跨性别专业人士和有空缺职位的公司进行注册。此外它还提供专业培训课程并提供企业的教育激励。如今拥有家合作伙伴公司。仅年该计划就总共雇用了名专业人员。年聘用专业人才人。对于创始人之一梅特·施奈德来说他的梦想是人们不会面临就业障碍从而避免初创公司“破产”。雷纳莎·派瓦在有关跨性别企业家日的帖子中的证词。



图片上写着“我是雷纳莎·派瓦跨性别女性来自东北部企业家。我通过获得了两个工作机会在这些公司中我很快就晋升到了领导职位。其中作为团队经理我还通过开设了职位空缺我是与ã集团合作开展的转型培训课程的导师目前我是á的创始人兼首席执行官我和客户服务公司正在通过开设职位空缺。”将跨性别人才与主要市场参与者联系起来上周第一届举行该活动由&初创公司与合作举办重点关注跨性别者就业能力。活动期间参与者能够与其他专业人士建立联系、实现专业发展并聆听市场领先人士的意见。这一倡议凸显了整个社会参与这场斗争、促进跨性别者的教育、意识、代表性和支持的重要性。只有这样我们才能建设一个更加公平、包容、平等的社会。农业综合企业是拉丁美洲经济的推动力占巴西的以上占该地区其他国家的以上。